ChinaTrust.CN 家族办公室服务体系

一、1+1+N 服务模型：重塑家族管理效率边界

• 1 支专业团队：以 FOP 为统领，协同 CIO、COO、CFO、CTO 组成“五维家办护卫团”，为家族提供协同作战的专业服务。
• 1 个数字系统：基于区块链技术构建的家办操作系统，实现资产、信息、流程的高度整合与可视。
• N 个生态伙伴：链接法律、税务、教育、医疗等领域的顶尖专家网络，按需为家族精准赋能。

二、全场景解决方案：聚焦“人、财、事”三维度

• 人：家族治理：提供家风传承、接班人培养、代际沟通辅导和家族宪章制定等服务，夯实家族传承的软实力基础。
• 财：财富管理：实现全资产数字化管理，基于周期进行科学配置，并利用法律工具有效进行风险隔离。
• 事：品质生活：链接全球顶尖的教育、医疗和艺术资源，协同家族企业发展，全面提升家族成员的生活品质。

三、四大核心能力支柱：打造卓越服务的硬核实力

• 稀缺资产触达引擎：建立非标及另类资产专属通道，为会员提供高额度、高质量的稀缺投资机会。
• 买方智库支持：提供周期策略、风险对冲方案及系统化的知识库沉淀，赋能家族决策。
• 数字化家办系统：实现财务可视、流程可控、行为可溯，大幅提升家族内部管理与外部协作效率。
• 专家协同网络：聚合全球顶尖专业机构与个人，实现需求与资源的精准匹配和闭环交付。

四、运营实践：从战略到落地，确保每一个策略有效执行

• 顶层战略：结合宏观周期、地缘政治和产业趋势，进行动态的资产战略配置与调仓。
• 资产诊断：对家族全量资产进行可视化分析，构建抗周期的多元化资产组合。
• 流动性提升：通过另类资产转让和结构化产品设计，有效提升家族整体资产的流动性。
• 跨境落地：通过 QDII、QFLP 等合规架构，并在新加坡、香港等地进行本地化执行。

五、分层服务体系：满足不同阶段家族的多样化需求

• 核心会员（3.98 万元/年）：稀缺资产通道、数字系统使用权、年度私享活动。
• 生态会员（9.98 万元/年）：全周期资产配置护航、专家咨询、接班人培养、商业资源赋能。
• SFO 定制（29.98 万元/年）：专属家办架构设计、家族信托规划、家族宪章制定、产业协同等深度定制服务。