这两天财富圈的两条线索放在一起看很有意思：一端是机构，山东国信的家族信托存续规模突破770亿元、累计设立超7000单，在行业论坛上拿了年度大奖；另一端是家族，64岁的朱保国辞掉两家上市药企的全部职务，却把590亿身家的控制权攥得纹丝不动。钱在往专业机构手里集中，权却未必跟着交出去——这大概就是当下财富交接最真实的样子。
770亿、7000单：家族信托头部玩家的家底
据新浪财经报道，在深圳举行的2026信托业发展论坛上，山东国信凭借“德善齐家”家族信托系列获评年度优秀财富管理服务信托。截至今年6月末，其家族信托相关业务累计设立超7000单，存续规模突破770亿元，稳居行业第一梯队。作为国内最早布局家族信托的信托公司之一，山东国信的产品矩阵已经相当完整：除家族信托本体外，还覆盖家庭服务信托、保险金信托、特殊需要信托，以及股权家族信托、家族慈善信托、外籍受益人家族信托等细分类型，服务场景围绕财富保护、风险隔离、养老和代际传承展开。
更值得注意的是打法的变化：上半年山东国信完成了大类资产配置策略的开发与回测，并依托综合管理系统实现了“全流程线上化、自动化、批量化运营”。当家族信托从几百单做到几千单，比的已经不再是跑马圈地，而是后端的投配能力和运营效率——这也是整个赛道竞争正在升级的方向。
提前3年辞任全部职务，590亿控制权不动
9月11日晚，健康元与丽珠集团同步公告：朱保国因退休辞去两家公司董事长、董事及法定代表人等全部职务，比原定2029年5月届满的任期提前了近3年。辞职后他不担任任何职务，但持股链条分毫未动——直接持有健康元约48%股份，健康元再控股丽珠集团，实际控制人的身份保持不变。用一句话概括：职务清空，控制权未动。
接棒的是两位内部晋升的职业经理人：44岁的林楠棋出任健康元董事长，38岁的刘大平执掌丽珠集团，二人均从车间一路做到高管。据媒体报道，A股实控人的认定依据是持股与表决权而非职务，多氟多、永太科技等公司此前已有类似安排，这种“退出管理不交权”的模式契合家族资产安全的需求，正在成为主流选择之一。当然，考验也摆在明面上：两家公司上半年营收净利双降，创新药转型能否止跌回升、职业经理人与实控人的决策边界如何划定，都是接下来要看的戏。
均瑶健康二代的第一个大考
同样是接班，有人选择退而不休，有人则要正面接盘。据财中社报道，创始人王均瑶2004年去世22年后，其39岁的儿子王瀚今年6月接任均瑶健康董事长，近期完成了班底组建。接班后的第一把火是9月8日公告的5.1亿元债转股增资：向资不抵债的子公司均瑶润盈增资2.2亿元，向均瑶食品增资2.9亿元，均以应收款和债权转股方式完成，增资后均瑶润盈净资产预计转正。
这笔账的背后是历史包袱：均瑶润盈2023年收购时原定三年累计净利2.86亿元，实际不足1200万元，且一直未计提商誉减值，已遭上交所问询；均瑶健康自身也已连续两年亏损。接过57%表决权支撑的盘子容易，把沉重的历史资产盘活、让公司重新赚钱才是真本事——这大概是每一代接班人都要面对的同一张考卷。
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