61 岁的武永强,在 11 月 5 日盘后把 7% 的拓邦股份分给了前妻。按当天收盘价 9.95 元算,8729.77 万股,市值 8.69 亿元。公告发出来,股价收涨 0.51%,市场看了一眼就走了——因为控制权一股没少,还是 17%。
反常识的地方在这儿:一次 8.69 亿元的分割,公司什么都没变。变的东西写在那份《一致行动协议》的落款里——有效期到 2036 年 5 月 31 日。
一、这笔账怎么算
先把公告里的数字排一遍。变动前,武永强直接持有 2.12 亿股,占总股本 17%,罗少英不持股。分割后,武永强剩 1.25 亿股(10%),罗少英拿 7%,两人加起来还是那 2.12 亿股。非交易过户,不触及要约收购,不构成控制权变更——这是公告的原话。
8.69 亿这个数,是按 11 月 5 日的收盘价算的。往前翻十个月,1 月 20 日前复权高点 14.56 元,同一笔股票当时值 12.71 亿元。一来一回,缩水约 4 亿。分出去的是缩水后的数字,这对双方未必是坏事——计税基础也跟着低了。
拓邦股份做智能控制器起家,客户覆盖家电、电动工具、汽车和新能源,对外讲的故事叫「四电一网」——电控、电机、电池、电源加物联网。这类公司利润薄、现金流靠订单,控股权的分量比一般消费股更重。
真正刺眼的是公司基本盘。前三季度,拓邦股份营收 90.75 亿元,同比增 10.84%;归母净利 1.98 亿元,同比降 52.87%;扣非后 1.78 亿元,降 55.13%。利润腰斩的年份里分家,这才是这份公告该被细读的原因。
二、他在什么约束下做了三个选择
第一个选择:用离婚分割,不走协议转让。非交易过户不占用减持额度、不触发要约收购、不用预披露。代价是家事进了公告——武永强 1965 年出生,硕士学位,曾任哈尔滨工业大学讲师,这些履历跟着权益变动书一起成了公开信息。
第二个选择:同步签一份十年期的一致行动协议。10% 加 7% 在纸面上凑回 17%,但那 7% 法律上是别人的,所以公告把流程写到了牙齿上:行使召集权、提名权、提案权、表决权之前,武永强以微信、邮件通知罗少英,罗少英收到通知 7 日内反馈,形成统一表决意见。从现在到 2036 年 5 月 31 日,那 7% 的每一票,都按武永强的意思投。
第三个选择最容易被略过:罗少英受让后 3 年内,要把 4364.89 万股转给两个子女——武楚荷、武彤峻各 2182.44 万股,各占总股本 1.75%。转完之后罗少英手里剩 3.5%。一次离婚分割,做成了两件事:安置前妻,顺手把二代持股提前落定。公告还写明,转到子女名下的股份,继续与武永强保持一致行动。
三、代价记在哪个科目
控制权稳住了,17% 一股没动。但代价没有消失,只是换了个科目。
分出去的 8.69 亿元是市值,不是现金。公司前三季净利 1.98 亿元,分红能力摆在那里,前妻和子女拿到手的,是一叠带着三年转让期、十年表决期的纸。
再看时间。武永强今年 61 岁,协议到期那年他 70 岁。把离婚安排、一致行动期限和交班的时点叠在同一个窗口,是刻意排的还是巧合,公告不会说。但读公告的人应该看得见:这份协议锁住的不只是前妻的表决权,也是他自己「什么时候退、退给谁」的最后决定权。
还有一笔隐性的账:罗少英未在公司及子公司任职,也不参与经营管理,分割后没有进董事会、没有要任何治理席位。双方要的只是股权层面的了断,这一点双方是体面的。
市场没给这场分割任何溢价。年内股价累计跌 27.33%,11 月 5 日那 0.51% 的涨幅更像是例行公事。投资者不在乎这家人的安排,只在乎利润什么时候止跌。
四、给同路人的三条
一,分家不分权的模板能用,但模板自带到期日。签一致行动协议那天就要想清楚到期那年怎么办——续签、回购,还是装进信托。协议的五个核心条款和三个常见断点,此前专门拆过。
二,二代持股不必等继承。这次借离婚分割,两个子女各 1.75% 在三年内到位,价格在低位,计税基础也在低位。没有「事件」的家族,用控股平台层面的赠与和转让一样做得到,不必非等一个变故。
三,协议要写流程。微信、邮件、7 日反馈期——这些细节看着琐碎,真到对簿公堂那天,法院看的就是这些。一句「双方保持一致行动」,什么也锁不住。
真正被切走的不是那 7% 的股份,是这家人未来十年「各过各的」的自由。在净利腰斩的年份,这可能是最贵的安排,也可能是最值的一份保险——区别只在于,2036 年之前这家公司能不能缓过来。
资料来源:拓邦股份 11 月 5 日《关于股东权益变动暨签署〈一致行动协议〉的提示性公告》;中国基金报、每日经济新闻、证券时报 11 月 5 日至 6 日报道。本文不构成投资建议。
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